Intransline. Подробнее.
Идеи. Знания. Индивидуальность. Опыт.
Оптимизация. Распределение. Структура. Управление. Видение, Стратегия, Цели, Развитие… .
Мы – сравнительно молодая организация. У нас нет 50-ти, 100-та летней истории (пока). Наша история начинается с опыта работы в логистическом бизнесе. Все, кто работает в нашем коллективе, имеют знания логистических и транспортных процессов, имеют достаточный опыт перевозок грузов и управления транспортно-логистическими предприятиями.
Мы все с читаем логистику одной из важных сфер нашей жизни, не только потому, что наша работа приносит доход или она занимает много времени, но и потому, что это стиль нашего мышления, это то, чем есть желание заниматься каждый день.
Мы всегда открыты к сотрудничеству. Для нас важно увидеть и понять допущенные ошибки, найти их причины и далее сделать так, чтобы в дальнейшем избежать неблагоприятных последствий.
Для нас важно, то, что он нас думают, какой след мы оставляем в общении с нашими Клиентами и то, что мы сами приобретаем в ходе нашей работы.
Это Intransline. Приходите.
О компании
Это то, чему мы учимся в нашем коллективе и чего придерживаемся в работе.
Подробнее.
Наше отношение к внешним и внутренним процессам заключается в понимании их неразрывности и взаимозависимости. Из всего множества проектов, задач и мероприятий мы старается видеть главное – это исполнитель, наш сотрудник, и получатель услуг – наш Клиент. Пути достижения комфортности каждой из сторон – это и есть наши
подходы к качеству.
Логистика – по своей сути это процесс оптимизации. Внутренние «цепочки поставок» - это виртуальная структура организации; это информационные потоки между сотрудниками, офисами, агентами, клиентами; это процессы формирования и движения документов и это процессы и механизмы управления и контроля.
Мы понимаем, что наши внутренние процессы делают оптимальными результаты.
Движение по карьерной (профессиональной) лестнице - это путь от студенческой стажировки через первую должность, первые обязанности к должности руководителя среднего и высшего звена. Каждый ставит перед собой личные цели и пути их достижения. В любом случае коллектив это та среда, где формируется ваш взгляд на профессию, ваш опыт, ваши достижения.
Подробнее.